Personalvermittlung Führungskräfte

arbeitslotse – Personalvermittlung aus Osnabrück

An Führungskräfte werden besondere Ansprüche gestellt. Aus gutem Grund, schließlich entwickelt sich Ihr Unternehmen nur positiv weiter mit qualifizierten Fachkräften in den entscheidenden Management-Positionen.

Dabei wechselwillige Führungskräfte zu identifizieren und anzusprechen ist unsere Herausforderung und Leidenschaft. Hier gehen wir zielgerichtet und immer diskret vor.

Durch unser seit 15 Jahren gewachsenes Unternehmensnetzwerk haben wir viele gute Kontakte, die wir für Sie nutzen können. Wir haben schon diverse Managementpositionen gezielt und erfolgreich besetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Herausforderung!

Besonderheiten bei der Personalvermittlung von Führungskräften

Besonders im Bereich der Vermittlung von Führungskräften ist Fingerspitzengefühl gefragt. Fachlich und persönlich qualifizierte potenzielle Bewerber zu identifizieren, um diese diskret und zielgerichtet anzusprechen ist unsere Leidenschaft.

Vorgehen Personalvermittlung Führungskräfte

Gespräch

Am Anfang steht ein Gespräch zwischen uns und Ihnen, um Ihre genauen Anforderungen zu besprechen. Hierbei kommen natürlich auch Soft Skills zur Sprache, denn der neue Mitarbeiter sollte nicht nur fachlich passen, sondern sich auch in Ihre Unternehmenskultur einfügen und Ihr Unternehmen so doppelt bereichern. Herauszuarbeiten sind dabei auch die speziellen Benefits Ihres Unternehmens. Wo können Sie bei den Bewerbern Pluspunkte sammeln und was zeichnet Ihr Unternehmen aus?

Strategie

Wir erarbeiten eine Strategie bzgl. Stellenschaltung / Streuung der Stellenanzeige und Direct Search, um den passenden Bewerber für Sie zu finden. Ggfls. gibt es hier noch Rückfragen, die wir schnell und unkompliziert telefonisch klären können.

Social Media Recruiting

Wir bieten Ihnen neben den gängigen Formaten auch eine zusätzliche Unterstützung Ihrer Kampagne durch Social Media Recruiting an.

Vorauswahl

Die von uns gefundenen Kandidaten überprüfen wir im Vorfeld und führen erste kurze Gespräche und Rückfragen. Hierdurch vermeiden wir unnötige Bewerbungsgespräche.

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch sind wir mit dabei und stellen die richtigen Fragen, damit Sie sich ein genaues Bild der Bewerber machen können.

Einstellung

Geschafft! Natürlich beraten wir Sie auch nach der Einstellung zu allen Themen rund um Ihr neu gewonnenes Teammitglied. Alle Bewerber, die nicht in Frage gekommen sind, erhalten von uns eine datenschutzkonforme Absage.

Bewerber Führungskräfte– Auf der Suche?

Sie sind Führungskraft und denken über einen Wechsel nach? Neue Herausforderungen können wir Ihnen bieten! Wir nehmen Sie gerne diskret in unseren Bewerberpool auf und informieren Sie über neue, spannende Stellenangebote, die genau zu Ihnen passen. Ihr Lebenslauf wird nur nach Rücksprache mit Ihnen anonym an ausgewählte Firmen übermittelt.

Für unsere Bewerber ist diese Dienstleistung kostenfrei.

Zur Bewerberseite

Kontakt Personalvermittlung Führungskräfte

Sie haben Fragen oder einen Auftrag für uns? Dann melden Sie sich gern bei uns, wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Carina Vinke

Tel.: 0541-201300
E-Mail: c.vinke@arbeitslotse.de