Personalsachbearbeitung

arbeitslotse übernimmt Ihre Personalsachbearbeitung – und zwar vollumfänglich und kompetent. Wir übernehmen den kompletten Arbeitsprozess angefangen von der Änderung von Mitarbeiterdaten über die Planung und Moderation von Jahresgesprächen bis hin zur Pflege der Personalakten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen.

Unsere Leistungen im Bereich Personalsachbearbeitung:

Abwesenheitsmanagement

• Einpflegen von Krankmeldungen
• Einpflegen von Urlaubsanträgen

Onboarding

• Einstellung von Mitarbeitern
• Versendung von Arbeitsverträgen
• Nachfassen von Fragen
• Planung erster Arbeitstag (Foto, Betriebsrundgang, Arbeitsplatz)
• Führen von Feedbackgesprächen
• Planung Probezeitendgespräch

Bescheinigungswesen

• Versenden von Arbeitszeugnissen
• Versenden von Arbeitsbescheinigungen

Allgemeine Sachbearbeitung

• Änderung von Mitarbeiterdaten
• Jahresgespräche planen und führen
• Personalakten pflegen
• Verwaltung von Mitarbeiterbenefits
• Überprüfung von Mitarbeitergehältern
• Personalbogen erfassen (inkl. aller erfoderlichen Unterlagen)
• Überprüfung befristete Verträge/Verlängerungen prüfen

Leistungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen übernehmen wir folgende Punkte für Sie:

• Mitarbeitende an- und abmelden
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Mögliche Zusatzleistungen

Gern übernehmen wir auch zusätzliche Tätigkeiten nach Absprache und Aufwand für Sie, wie beispielsweise:

• Performance Management
• Recherchetätigkeiten
• Weiterbildungsorganisation

• Feedbackrunden zu Weiterbildung und Evaluierung
• Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse durch Umfragen
• Employer Branding